La profunda crisis económica por la que atraviesa la economía mundial, ha situado a los países de la zona €uro al borde del abismo, el intento desesperado de salvar a los bancos, inyectándoles todo el dinero público disponible, no ha funcionado y ahora en toda Europa se han de aplicar drásticos planes de recortes sociales contra la población trabajadora para asegurar que el capital financiero siga embolsándose beneficios.
En este cuadro, la economía española, junto al resto de países periféricos (Portugal, Irlanda, Italia, Grecia), se ha convertido en el blanco preferente de los ataques del F.M.I. y otros buitres financieros, que dictan a un Zapatero obediente, el guión de los siguientes pasos a seguir, reforma laboral radical, reforma de las pensiones, recortes salariales, copago de la sanidad y más recortes en el gasto público.
Ante estos ataques se hace necesario una respuesta contundente de la clase trabajadora, una demostración de fuerza que frene los planes que tratan de aplicar para salvar sus beneficios a costa del empobrecimiento general de la población. Se hace necesaria una Huelga General.
Trabajar seguro o trabajar vigilado.
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores es responsabilidad directa del empresario y tarea de todos los trabajadores, pero el como se hace no puede incurrir en la vulneración de otros derechos básicos.
La utilización de cámaras de video, por muy limitado que este su uso a las nuevas instalaciones de expediciones, puede afectar al derecho a la intimidad y a la privacidad del trabajador.
Rechazamos el uso de cámaras de vigilancia como medida de seguridad o para cualquier otro uso.
Vestuario: el eterno tema pendiente.
Si hay un tema recurrente en las actas del Cté. es el de la ropa, la entrega de ropa adecuada para efectuar tareas en el exterior de las naves, la polémica de a quien corresponde y a quien no el uso de dicha ropa, la solicitud de chalecos para el invierno y camisetas como alternativas a las camisas en el verano, ponen de manifiesto que teníamos un vestuario muy limitado y que no cubría las necesidades que el trabajo exigía. Con la solicitud de la sudadera se da un paso más para completar un vestuario que se adapte a las diferentes tareas y climatología, a la vez que resuelve los conflictos sobre la uniformidad en el vestuario.
9 comentarios:
cuando querran ver que si no se generan puestos de trabajo el paro aumenta, y si el paro aumenta la gente no tiene dinero para consumir, y si no se consume el dinero no se mueve, y si el dinero no se mueve todo el sistema se derrumba.Tanto cuesta sacrificar los altos objetivos marcados por las grandes empresas para obtener grandes beneficios, y adaptar los objetivos a la realidad en la que vivimos.Parece mentira el dineral que se les ha entregado a los bancos para salir de la crisis y que todavia se sigan viendo bastantes casos de trabajadores, con mas de 30 años cotizados a sus espaldas, que ahora no tengan ni un € que poder llevar a su casa.
Al comentario anterior, la verdad es que no se si vale la pena salvar este sistema o dejar que se derrumbe pues ya ha demostrado que solo sirve para crear riquezas para unos pocos y miserias para inmensa mayoría.
lo mes trist de tot es que els treballadors estem amb una conducte de pasotisme total i no fem gaire per forçar una vaga general per fer-los veure que nosaltres tenim molt a dir en aquesta crisis i amb la nova reforma laboral.
Felicitats per al blog i jo tambe creec com dieu a la capçalera, que tots hi pintem molt.
el tema de la ropa en titan es digno de investigar, cada vez que llega ropa nueva es de peor calidad. Los ultimos pantalones que me han dado parecen de plastico,es increible el calor que dan y eso que son para el verano, y lo mas gracioso es que no se te ocurra doblartelos un poco hasta los tobillos que si no ya estas creando mal ambiente. y para cuando unos zapatos en condiciones que no te duelan los pies y te rompan los calcetines.
LA VERDAD ES QUE ES VERGONZOSO COMO INDUSTRIAS TITAN ESTA PISOTEANDO A SUS TRABAJADORES!!!!!
FELICIDADES POR EL BLOG COMPAÑEROS,
CUALQUIER DIA ESTE BLOG ARDE!!!!
PORQUE ESTAN QUEMANDO AL PERSONAL
totalmente de acuerdo compañeros! y sobre todo con el ultimo comentario:estamos todos "torradísimos" y no de tomar el sol precisamente!!
Al tema de la ropa: lo que se deberia hacer la empresa es adaptar el uniforme a la estacion del año o sino que pongan aire acondicionado, que hay en secciones que todavia no lo tienen. Que la calor y el agobio del verano, lo pasan a los que se les cae la gota por la frente)y no a todos....
Por que hay gente que no sabe lo que es pasar frio ni calor.
Buen verano compañeros!!!!
y ahora más inventitos para seguir eliminando personal.siempre el mismo sistema"esto es una prueba" y al final es una obligación.nunca se tiene en cuenta al trabajador ni a su seguridad y salud en el puesto.hasta que algún día alguien tenga un accidente y tengamos que ponernos serios con estos inventores que no piensan nunca en la persona que esta condicionada a este tipo de presion laboral y solo en ganarse unos galones de pegatina para presumir de que le hace un bien a la empresa,pobres ilusos,solo espero que no tengan que arrepentirse algún día.saludos es un blog magnifico
pero si ya vamos al límite!! que más quieren? si buscan hombres orquesta que vayan a buscarlos al circo!!
Publicar un comentario