martes, 18 de noviembre de 2014

El 29 de novembre TOTES LES LLUITES AL CARRER!

LesMARXES DE LA DIGNITAT tornem a sortir al carrer per cridar ben fort PA, TREBALL, SOSTRE I DIGNITAT.Davant d’una situació extremadament difícil i d’emergència social, no podem oblidar que la nostra lluita és al carrer, i al carrer és on han de sonar les veus dels pobles, de la classe treballadora i de la majoria social, que vol un món més just, lliure i igualitari.

El 29 de novembreTOTES LES LLUITES AL CARRER!Perquè totes i cadascuna de nosaltres som classe treballadora, precaritzada i menyspreada, perquè totes som aturades a les quals se’ns nega el dret a un treball digne, perquè totes som joves abocades a buscar-nos la vida a l’estranger, lluny de la nostra terra, lluny dels que ens estimen i estimem. A totes i cadascuna de nosaltres, se’ns està negant el dret a l’habitatge, atotes se’ns retalla en sanitat, en educació, en dependènciai a totes ens retallen les pensions.Totes som criminalitzades i patim la repressió d’un sistema que ens roba les llibertats i que ens emmordassa quan alcem les veus per reclamar els nostres drets. Atots i totes se’ns està negant el dret a decidir.

domingo, 21 de septiembre de 2014

Ataques al derecho de huelga


En los últimos tres años, y en un contexto de crisis económica y  ataques sin precedentes a los derechos sociales, hemos sido testigos de  amplias movilizaciones, incluidas tres huelgas generales. Anunciamos  hace ya algún tiempo que posiblemente, ante una perspectiva de luchas  importantes cualitativa y cuantitativamente, en el próximo periodo  recibiríamos duros ataques al derecho de huelga, que está siendo  amenazado a través de la criminalización o minimizado a través de  potenciales cambios normativos.

miércoles, 23 de julio de 2014

martes, 24 de junio de 2014

El fetitxe de la competitivitat


Benjamín Bastida és membre del Seminari d’Economia Crítica Taifa.
Reproduït del Setmanari DIRECTA




Deia José María Valverde que existeixen paraules, com Democràcia, Justícia, Llibertat, que neixen a l'esquerra i moren a la dreta. Des de fa uns anys, creix i ocupa territoris mentals una paraula nascuda a la dreta a la qual l'esquerra hauria d’exterminar per salut i benestar de la majoria. Em refereixo a la famosa "Competitivitat".Indubtablement per al capital, per als que tenen el capital i el poder en el sistema socioeconòmic actual, el concepte de competitivitat, dotat d'un significat intencionadament positiu, constitueix el pretext perfecte per imposar unes regles de joc.

jueves, 19 de junio de 2014

jueves, 29 de mayo de 2014

viernes, 23 de mayo de 2014

sábado, 26 de abril de 2014

1er Maig Barcelona.

Contra la misèria de la Unió Europea, Som Classe Treballadora!

En ple segle XXI, les cadenes del capitalisme segueixen ofegant a la classe treballadora. Nosaltres, que ens reconeixem com a treballadors i treballadores en actiu o a l’atur, com a estudiants, com a pensionistes, com a precàries, com a dones treballadores del sistema reproductiu mai reconegut pel capitalisme però imprescindible per al seu funcionament, veiem com la soga s’estreny i la dicotomia és inevitable: o ells o nosaltres.

martes, 1 de abril de 2014

Acta de la asamblea del 29 de Marzo



     Con el siguiente orden del día se procede a dar inicio a la asamblea:
  1. Presentación del gabinete jurídico Col-lectiu Ronda.

  2. Doble escala salarial y externalizaciones: Comunicado de la Dirección de la empresa y respuesta del Comité Intercentros. 

  3. Finanzas: Campaña Bonos. 

miércoles, 19 de marzo de 2014

Convocatoria de Asamblea para los Trabajadores de Titán


El Comité Intercentros de Industrias Titán convoca a todos los trabajadores de la empresa, a asistir a la Asamblea de trabajadores que se celebrará el próximo día 29 de Marzo a las 10h. en el Colectivo Ronda.
El motivo de celebrarla en el Colectivo Ronda, se debe, a que contaremos con la participación del abogado que nos ha estado representando en los juicios celebrados con la empresa, donde podrá aclarar las dudas e inquietudes, de como nos puede afectar la doble escala salarial dentro de la empresa y también las externalizaciones que ya se están llevando a cabo.
Dada la importancia de los temas a tratar, hacemos un llamamiento para obtener la máxima participación de la plantilla, y recuerda que si hoy callas por no hablar, mañana terminarás gritando.

martes, 25 de febrero de 2014

RESPUESTA A LA CARTA ABIERTA DE LA DIRECCION DE TITAN AL COMITÉ INTERCENTROS Y A TODOS LOS TRABAJADORES


Como ya se expresó en Acta de Enero, vemos muy positivo que las ventas se hayan estabilizado en 2013 y que las perspectivas prevean un aumento para el 2014. También celebramos que los beneficios netos ronden los 2,5 Millones en el 2013, en comparación con los 0,5 M de 2012. Nos parece, también, muy importante que la Empresa prevea expandirse en mercados internacionales (China, Méjico, Cuba, Colombia, Perú, Panamá).

lunes, 10 de febrero de 2014

domingo, 9 de febrero de 2014

Las grandes empresas españolas reducen salarios a su trabajadores un 10% de media

Los "mecanismos de flexibilidad interna" (sic) que introdujo la reforma laboral de 2012 están permitiendo que las grandes empresas españolas se descuelguen de los convenios colectivos y bajadas de sueldo de un 10% de media, según la tercera entrega del 'Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral', que elaboran la Fundación Sagardoy, el Club de la Excelencia en Sostenibilidad y Adecco. El informe se ha realizado a partir de las opiniones de unas 200 empresas significativas de más de 50 trabajadores.

jueves, 23 de enero de 2014