Mucho ha cambiado la
situación desde que la Empresa nos anunciara, en Mayo, que su intención era la de
realizar un ERTE, como única vía para evitar entrar en perdidas y comprometer
la viabilidad futura de la empresa.
Apenas tres meses después ha sido necesario,
primero, incrementar la producción a través de retenes en horario de tarde y, finalmente, negociar un acuerdo
de carácter general para volver a instaurar el sistema de turnos rotativos
(mañana- tarde) que teníamos anteriormente.
Mención especial merecen los compañeros de
las secciones de Pintura en polvo y Barnices, que han estado trabajando en turno de tarde fijo,
durante un año y que, con este acuerdo, vuelven a recuperar la conciliación
social y familiar.